RSS
 

Archive for the ‘Karriär & Utveckling’ Category

Att äga eller förvalta…?

10 Nov

Konceptet ’äganderätt’ är intressant… rätten att äga eller förfoga över något…

För om man med ägande menar relationen mellan en person och ett föremål, så räcker inte detta eftersom vi kan ha många relationer till föremål utan att föremålen ägs av oss… För då krävs ju även en annan aspekt av ägandet, nämligen relationen till andra människor… Andra människor ska ju veta och respektera att jag ’äger’ något för att ägandet ska utesluta dem… Förresten finns det ju även de som lever i tron att man kan äga en annan människa och inte bara föremål…

För att upprätthålla äganderätten av föremål och ge den mening, har vi skapat regler om ägandeskydd t ex för stöld, bedrägeri, skadegörelse etc… olika regler som ska skydda ägandet…. för utan dessa regler skulle äganderätten inte ha någon betydelse för oss… Alltså kan man dra slutsatsen att äganderätten inte är en ’naturlig rätt’, utan en skapad rättighet… till skillnad från t ex rätten till liv och frihet…

Äganderätt brukar ibland försvaras utifrån perspektivet att det ska handla om något som visat sig vara ”gynsamt för den ekonomiska utvecklingen i samhället”…
Hmmm, intressant…

Jag menar att ’absolut och fullständig äganderätt’ inte existerar… eftersom ’äganderätt’ alltid är kopplad till begränsningar… som grundar sig på rättigheterna hos andra människor… Alltså handlar det om ett förhållande av olika omständigheter som tillsammans endast skapar en upplevelse av exklusivitet… en känsla av ägande… som inte har ett ’absolut’ värde i verklig mening…

Ja, men… jag äger väl mig själv, mina tankar och mina känslor…? Det kan väl ingen annan styra över…? Jo, visst har jag kontroll över mig själv… men bara till viss del… för här kommer de mer subtila värdena och tolkningarna in… Egentligen, om man är lite krass – så är jag ju faktiskt ett samlat resultat av andras tänkade och agerande… kopplat till mina upplevda erfarenheter av detta… allt från föräldrar, släktingar, vänner, skolkamrater, arbetskollegor, sociala kontakter, aktiviteter… till olika händelser, miljöaspekter osv…

Jag tycker att en mer romantisk tanke är att vi har rätten att förvalta vissa saker under en viss tid… innan det lämnas över till andra människor som fortsätter att förvalta… Med andra ord har vi har bara saker ’till låns’… och då upplever jag att det blir lättare förhålla sig till det man förvaltar… man blir mer tacksam och tillåter sig också att njuta mer… för när vi en dag ska vidare till ’nästa ställe’ får vi ju ändå lämna kvar allt på den här planeten… våra saker… våra barn… ja, allt…

Eller så kan man som Hasse Andersson fråga Sankte Per…
”Får man ta hunden med sig in i himlen…?”

_____________________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Mina blodsband…

08 Okt

Jag brukar ofta få frågor om min etniska tillhörighet… Många tror att jag kommer från Sydamerika… från Sydeuropa typ Spanien eller Italien… Asien… ja, t o m Arabländer som Egypten… lite kul faktiskt… ; )
Det är alltid intressant att höra vad folk tror… Sanningen är att det finns lite av varje i min bakgrund… Min blanding brukar ibland kallas – Mareno… dvs vitt blod (svensk/tysk på min mammas sida), svart blod (afro-amerikan på min pappas sida) samt rött blod (indian på min pappas sida)… Dock finns det även andra namn för blandningen och historiskt sett har det i vissa sammanhang t o m inkluderats i begreppet Mulatt

 

Vad det gäller mitt ’vita’ blod… så finns där en intressant historia, både på den svenska och den tyska sidan… På den svenska sidan finns bl a min morfars farfar… Konsul Petter Olsson, som hade en framträdande roll i utveckling av Helsingborg som stad under 1800-talet… både som företagare och politiker… Detta finns dokumenterat i ’Släktföreningen Konsul P. Olssons ättlingar’ – som är en stor släktförening som kartlagt släktens historia och som träffas återkommande …

Min morfar, Hjalmar Olsson – var även han en mycket prominent man under sitt vuxna liv… bl a drev han upp storföretaget Elektrokoppar och var även en av drivkrafterna i Elektromekano…
Han var också vän med t ex Marcus ’Dodde’ Wallenberg (skapare av både Atlas Copco och SAAB), Ruben Rausing (Tetra Paks grundare) samt gamle kungen Gustav VI Adolf

Jag minns väl min barndom i Helsingborg (vi bodde på Tågaborg) och den speciella relation jag hade till min morfar… som representerade den ’gamla’ generationen i sin lite strikta framtoning… en mycket seriös man… men med ett stort hjärta… Han och hans tyska fru blev ganska förvånade när deras äldsta dotter berättade att hon inte bara hade gift sig med en svart man, under sin vistelse i New York… utan även fått en son med honom…
Så småningom flyttade dock vår familj (mamma, pappa, min syster och jag) in i samma hus som mormor och morfar bodde i… ett stort 3-våningshus… och ganska snart blev Morfar och min pappa mycket goda vänner… Jag och min syster tillbringade mycket tid nere hos morföraldrarna… som var väldigt förtjusta i sina barnbarn… och jag minns fortfarande Jularna vi firade tillsammans… alla morföräldrarnas barn (min mamma och hennes 4 syskon) samt alla barnbarnen… Det var en underbar tid som jag ibland kan känna stor saknad efter…

Jag är noga med att föra informationen om vår historia och bakgrund vidare till min dotter… så att hon ska kunna veta var hon kommer ifrån och hur allt har lett fram till just henne…

Det är viktigt att veta vem man är… och hur allt hänger ihop… och tänk vad man kan hitta när man gräver lite i sin historia… ; )

_____________________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Jämställd eller bara smart…?

16 Sep

För en tid sedan presenterade SCB en undersökning om tidsanvändning för hushållsarbete i de svenska hemmen… och man kunde påvisa att kvinnor ägnar mindre tid åt disk och tvätt – och män något mer – än vad de gjorde för tio år sedan… så antingen har det blivit mer jämställt i det svenska folkhemmet, eller så har det skett en omfördelning av hushållssysslorna… ; )

En del kvinnor tycker att det är oattraktivt med en man som är alltför huslig… i alla fall när det t ex handlar om städning och tvättning… Måla huset, fixa med bilen och snickra brukar däremot vara mer än OK…
Ja, de stereotypa bilden av vilka sysslor som är typiskt manliga och kvinnliga i hushållet, finner man nog fortfarande i många hem…

Jag tycker att det är självklart att man hjälps åt… oavsett vad det handlar om för slags sysslor… det är ju totalen som räknas… och ju mer man hjälps åt, desto fortare blir man ju färdig med sysslorna och kan ägna sig åt andra saker istället… t ex varandra…

Ofta är det just den gemensamma kvalitetstiden som blir lidande eller t o m saknas i många relationer… man tar sig helt enkelt inte tid för varandra… prioriterar inte kärleken och gemenskapen… eller så gömmer man sig i sysslorna för att slippa vara nära varandra…
vilket ju är ännu värre…

Jag gillar att samarbeta… och att man gör det man är bra på… oavsett vilka sysslor det handlar om… därefter vill jag lägga min tid på annat… För en sak är säker – jag kom till inte till den här planeten för att lägga all min tid på hushållssysslor… jämställt eller inte…

Jag vill frigöra så mycket kvalitetstid som möjligt.. jag vill göra och uppleva saker… ja, känna att jag lever…  för en vacker dag är det ju för sent… då tar allt slut och det är dags att dra vidare till – tja, vem vet var…

Life’ too short… so live a little… ; )

_____________________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Sommaren blev till höst…

09 Aug

Oj, vad den här sommaren gick snabbt… och jag undrar om det är för att jag blir äldre och tiden generellt går fortare, eller för att det varit så få fina soldagar… Sommaren kändes i alla fall rekordkort…

Tur att jag har lätt för att varva ner och ’ladda batterierna’… för det hade räckt med max två veckors semester för mig… eftersom jag lätt blir uttråkad och understimulerad annars…
Jag gillar verkligen att vara igång och ha många ’järn i elden’…

Så hur har denna korta sommar varit…? Jo, jag har hunnit med en del trevligheter under semestern också… vila, bad, lek, mys, intressanta möten… det har varit nice… men nu vill jag köra igång igen… ; )

Som det ser ut nu, blir det en spännande höst… med en ny tjänst på jobbet samt ett flertal spännande projekt och processer som kör igång… låtskrivande, kreativt skapande, träning, spännande möten, nya samarbeten, samt lite nya idéer att klura på… Jag tycker att man får gjort så mycket just under hösten…

Jo, jag är verkligen redo att ge järnet… så nu kör vi… ; )

 

_____________________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

The Man Whisperer…

22 Jul

 

Tänk om det fanns ‘The Man Whisperer’ (man=mankind)… såsom Cesar Millan’s ‘The Dog Whisperer’ som går på TV… ett helt fantastiskt program där det finns så mycket att lära… både om hundarna men också om människorna…

Det är ju vi människor som är orsaken till problemen med våra kära husdjur… ja, det är faktiskt vi människor som är orsaken till precis alla problem i världen… vare sig det rör sig om resurstillgångar, miljöförstöring, befolkningsantal, beteendeproblematik, eller oliktänkade i allmänhet…

Det är just därför det mycket pedagogiska och inspirerande läroupplägget i ’The Dog Whisperer’ är så passande… för att öka vår förståelse för andra människor… och hjälpa oss att programmera om vissa delar av vårt beteende… Fastän vi alla är så olika, finns det ändå många grundläggande värderingar som är gemensamma för alla… t ex att känna lycka, trygghet, glädje, hälsa, kärlek, osv…

Jo, vi finns det väldigt många som är ute och missionerar om just sån’t här… men jag saknar ’the big picture’… den övergripande ’approachen’ som tar ett helheltsgrepp om de mest grundläggande värderingarna… och nöter in dem… först in i vårt medvetna tillstånd… sedan ända ner i vårt undermedvetna… gärna med ett massivt mediastöd… samma budskap överallt… om och om igen… tills alla förstår…

Ja, det skulle inte bara leda till fred på jorden… utan även en tillvaro av samförstånd och ömsesidig respekt… där det finns något för alla… men i en balans som alla kunde relatera till och identifiera sig med… att kunna se helheten, möjligheterna och sammanhanget… där kärlek och respekt är grundpelarna till allting…

Belief creates fact… ; )

_____________________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Lön för mödan…

06 Jul

Hur värderas din arbetsinsats hos din arbetsgivare…? Mest troligt har du månadslön… och kanske även en årlig bonus baserat på företagets resultat… Eller har du kanske en provisionsbaserad lön…

Oavsett hur din lönenivå ser ut, tycker du säkert att du är underbetald i förhållande till vad du bidrar med till företaget… eller tycker att du bidrar med… för företaget kanske inte delar din syn… Kanske har ni olika mätvärden… eller fokuserar på olika saker…

Det mest produktiva samarbetet sker ju först när du som anställd, levererar just inom de områden och ramar som företaget bedömt vara viktiga och relevanta…
Arbetet utförs för att företaget ska nå sina affärsmål… och företagets uppgift är att tala om vilka strategier, arbetsmetoder och beteenden som leder dit… Därefter anpassas lön, förmåner och belöningar till detta…

Men du som medarbetare, måste kunna förstå hur din lön sätts… för hur företaget än utformar sina lönemodeller, provisioner och bonussystem, kommer man som medarbetare aldrig att bli nöjd om man inte förstår vad man tjänar och varför… man vill ju ha möjligheten att planera och styra sitt privatliv i förhållande till sin inkomst…

Det finns ett antal faktorer som påverkar din lönenivå:
Personalansvar, specialistkompetens, utbildningsnivå, erfarenhet, kontakter, kapacitet, kreativitet och lojalitet… Vad premierar man just på din arbetsplats…?

Oavsett hur det ser ut för dig, finns det mest troligt utrymme att förbättra din prestation… om det är värt besväret och du får lön för mödan… Ta reda på hur just ditt företag ser på lönesättningsprocessen… och upptäck hur du kan påverka din situation till det bättre…

Att vara proaktiv är ofta en nyckel till framgång… ; )

Lycka till… ; )

_____________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Reklam för infantila…

08 Maj

Nåd… nåd… NÅD…! Låt mig slippa denna infantila reklam som sprider sig som en löpeld i media… framför allt inom radio… Det kan vara allt ifrån 3’s mycket märkliga sagoberättelser (?)… till annonser med taffliga sexanspelningar som tydligen förväntas få oss att springa ut och köpa de produkter man gör reklam för… Jag förstår inte kopplingen… Det är som att bli idiotförklarad gång på gång…Vem är det som sitter och tänker ut sån’t här… eller snarare godkänner detta hos de marknadsförande företagen…? Hur tänker man då…? Obegripligt…!

Att inte fler konsumenter säger ifrån… och markerar sitt missnöje… eller är det bara jag som tycker så här…? Ju mer vi accepterar, desto mer kommer man att tänja på gränserna… och fortsätta servera oss denna dynga… Vem tror dessa företag att vi är… urblåsta idioter som endast förstår budskap som levereras på Neanderthals-nivå…?

Helst vill jag slippa all reklam… jag betalar gladeligen hellre en liten peng för att kunna njuta av musik på Spotify utan störande reklam… likaså se film på betal-TV… Ska det överhuvutaget finnas reklam, vill jag att den ska vara saklig och relevant för den produkt man marknadsför… och med en viss respekt för de människor man kommunicerar till…

I Sverige har vi fortfarande bara c:a 50% av den reklammängd man har t ex i USA… men vi är på väg åt det hållet med stormsteg… en skrämmande utveckling… Inte nog med det, utan numera kartlägger företagen våra köpvanor både via internet och via de affärer vi väljer att handla i… för att kunna servera oss ’riktad’ reklam… som fokuserar på precis det vi använder och vanligen köper… Jo, tanken är väl god om det hade handlat om att vara lyhörd för människan bakom konsumenten… att försöka hjälpa oss att skapa en bättre tillvaro… att göra livet lättare för oss… Vissa företag arbetar så… medan andra mer hakar på trender och satsar på andras storsäljare… utan eftertanke eller någon större kundkännedom som grund…

Jo, reklamen är påtaglig i dagens samhälle… i en eller annan form… men är det vi kunder eller företagen som ska diktera villkoren för hur den ska se ut…? Den samlade kraften av människor som sluter sig samman för en gemensam sak – har vi sett lysande exempel på i politiska sammanhang…
en utkraft som skapar stora förändringar… Så varför inte samla oss även i andra frågor… ; )  

_______________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Unik men inte perfekt…

24 Apr

Jag och lillan pratar just nu mycket om att alla är unika men att ingen är perfekt… och att det är just detta som gör oss – unika… Att var och en av oss har sina speciella egenheter, varianter och skavanker… men att detta är naturligt… t ex att ögonen inte är lika stora eller sitter helt symmetriskt… likaså öronen… att näsan kan vara lite sned… att tår och fingrar varierar i form och storlek… osv… Att våra olikheter representerar något positivt och speciellt… som vi ska ta vara på och inte vara rädda för…

Min dotter fyller snart 9 år och börjar bekymra sig lite för att allt inte är ’perfekt’ och ’exakt’… hon är väldigt observant på detaljerna i sitt utseende… och även om jag har varit beredd på att den här typen av frågor skulle komma, är det nu extra viktigt att ge henne väl genomtänkta svar… så att hon får en naturlig och avspänd inställning till sig själv – både vad gäller de inre och de yttre attributen…

I dagens tekniksamhälle finns det nu väldigt bra verktyg och sätt att illustrera de saker man pratar med sina barn om… YouTube är just ett sådant verktyg… där man omedelbart kan erbjuda en ganska verklig referens till det som diskuteras… så att barnen får bra svar på sina frågor… Jag önskar att YouTube fanns som inlärningsreferens när jag var liten… ; )

När vi idag pratade om hur våra ansiktshalvor är olika och att det är detta som ger den mänskliga känslan i vårt utseende… kunde jag med hjälp av datorprogrammet Photoshop visa henne hur  märkligt och stelt det skulle se ut om våra ansiktshalvor såg exakt likadana ut…

Dottern blev så klart förvånad när hon såg resultatet och förstod vad jag menade… hon kände sig också väldigt tacksam över att hon faktiskt begåvats med ‘olika’ ansiktshalvor… Därifrån kunde sedan en parallell dras till fingertoppar… och hur deras unika fingeravtryck faktiskt hjälper polisen att fånga skurkar… Med detta kunde vi sedan avsluta vårt samtal om olikheter… och dottern var nöjd med de svar hade hon fått samt dagens nya insikter… ; )

Vi vuxna kan ta lärdom av barnen när det gäller så mycket… som att just att respektera varandras olikheter och egenheter… Man behöver inte alltid gilla dem… men bara att respektera dem är mycket värt… för den respekten vill vi ju själva också ha av andra… att vi ska uppskattas för att vi är de vi är… och ingen annan…

Alla är vi lika… i att vi alla är så olika… ; )

_____________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen uppe till höger på sidan…

 

Barn och förtroliga samtal…

27 Mar

Som stolt och engagerad förälder gör jag förstås vad jag kan för att uppfostra min dotter på ’bästa’ sätt… men visst kan det vara svårt att veta vad som är bäst just för henne…

Det mest naturliga sättet att mäta detta, är via den feedback som hon själv ger… utan att jag frågar förstås…
Hur glad hon är… inspirerad… nyfiken… intresserad… hur hon beter sig mot sina medmänniskor och hur hon hanterar de situationer hon ställs inför… även vilka saker som skapar konflikt och irritation… etc…
Enligt vetenskapliga studier, är ett barns värderingssystem fastlagt till c:a 80% vid 8 års ålder… och därefter blir det svårare och svårare att förändra deras värderingar…

För närvarande pratar jag och dottern mycket om förtroende…
t ex om vad som kan kallas ’förtroligt’ i ett samtal… vad som är OK att berätta för någon annan… och vad som inte är det…
Härom dagen hade vi ett intressant samtal om just det här (OBS – det är inte dottern på bilderna)…

Dottern kom till mig och var ledsen….
”Pappa, jag har en sak jag bara måste berätta”.
”Jaha, vad är det gumman”, sa jag.
”Jo, jag har gått och tänkt på det i över en vecka… det är något jag har gjort… och jag skäms så mycket”.
”Jaha”, sa jag… ”Vad är det då…?”
”Jag vet inte om jag vågar berätta”.
”Jodå, du kan berätta allt för mig…”, sa jag… ”det är alltid bättre att vara ärlig och tala om vad man gjort…”
”Jag skäms så”, sa hon.
”Älskling berätta nu, så pratar vi om det… det är OK”.
”Jo, du kommer ihåg för några veckor sedan när vi tittade på ’Let’s Dance’ och du sa att du tyckte Malin var fin (Alexander Rybaks danspartner)…”
”Öh, ja… det minns jag”…
”Jo, jag råkade berätta det för två klasskompisar när vi pratade om programmet”, sa hon.

Ja, det var så klart svårt för mig att inte börja gapskratta… men detta var tydligen väldigt viktigt för henne…
så jag bara log och förklarade att det här inte var något farligt… inte något som jag blev sur eller arg över…
Det var också ett bra tillfälle för mig att kunna förklara att vad man får säga och inte säga, av något som berättas… varierar från situation till situation… att om man berättar något i förtroende och man säger att man inte vill att det berättas vidare – då får man respektera det… men om inget sådant sägs, så får man använda sitt omdöme och avgöra själv… och det är inte alltid så lätt… men det sådant man lär sig…

”Jaha”, sa hon… ”så det var ok att jag råkade säga det då…?”
”Ja gumman, det var helt ok… det viktiga var att du kom och berättade det för mig… jättebra… det kan du alltid göra, oavsett vad det gäller…”

Hon drog en lättnadens suck och kände sig nöjd med svaret och utgången av situationen…
Jag log för mig själv och kände att vi kommit ännu ett steg på vägen i arbetet med att förbereda dottern på det liv som väntar henne framöver…

Arbetet i ’livets skola’ fortsätter… spännande… ; )

_____________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen längst upp på sidan…

You can subscribe to my blog by clicking the orange RSS icon at the top of this page…

 

Tillsammans…

20 Mar

Genom åren har jag varit på en mängd olika konferenser, utbildningar, workshops osv… och har lärt mig att det kräver en del av arrangören för att deltagarna verkligen ska få ut något värdefullt och relevant av sammankomsten… Bra agenda… lokaler… ledarskap… aktiviteter… sovrum… mat… social samvaro… transport… och annan logistik… osv…
Att känna sin grupp och dess behov är också en förutsättning för att övningen ska kunna lyckas…

Just konferenser är ofta förknippade med en hel del myter… som t ex att de anses vara en ursäkt för att slippa jobba… eller för att supa sig full och rumla runt med sina arbetskollegor… Men själva grundtanken med att samlas för att utbyta idéer, erfarenheter, kunskaper – är egentligen klockren… eftersom det finns så mycket att lära av varandra… om man tar sig tid, och visar lite intresse…

De konferenser där man faktiskt arbetar mot ett tydligt definierat mål… och där man måste ’gräva’ lite inom sig själv för att hitta den verkliga kvaliteten i det man har att ge – blir också de möten man verkligen minns och relaterar mest till i sin dagliga arbetssituation framöver…

Just en sådan konferens var jag på i veckan… två dagar med intensiva utbyten av idéer och erfarenheter… med likasinnade men ändå väldigt olika personligheter… som ledde till mycket intressanta och givande diskussioner… och framförallt ett riktigt bra resultat… ettresultat som kommer att ge ’ringar på vattnet’ i vår gemensamma organisation… och som kommer att leda oss till nästa nivå… nu när vi ska bli ännu bättre på det vi gör…

Det som klingar starkast i både tanke och känsla… att vara på väg… mot ett gemensamt mål… som ett team… Tillsammans… ; _____________________________________________________________________________________

Du kan prenumera på min blogg genom att klick på den oranga RSS ikonen längst upp på sidan…